Geef een nieuwe dimensie aan de betrokkenheid binnen jouw team door de organisatiemissie om te zetten in een gezamenlijke teammissie. Tijdens deze interactieve training, gebaseerd op het "Why, How, What"-model van Simon Sinek, creëren we verbinding en betekenis. Vaak voelt de organisatiemissie te ver van de medewerkers af; deze training helpt om deze te vertalen naar concrete doelen die jullie als team aanspreken en motiveren. Dit versterkt de pijler 'purpose' van werkgeluk en zorgt voor een betrokken en gemotiveerd team.

Wat kun je verwachten tijdens deze training?

• Inzicht in de organisatiemissie: We onderzoeken de huidige organisatiemissie en hoe deze aansluit bij de waarden van het team.
• Vertaling naar een teammissie: Samen formuleren we een krachtige teammissie die de essentie van de organisatiemissie vastlegt en direct aansluit bij jullie dagelijkse werkzaamheden.
• Interactieve sessies: Door middel van workshops en groepsdiscussies stimuleren we actieve deelname en betrokkenheid.

Investering
De kosten voor deze waardevolle training bedragen €895,- voor een dag, exclusief BTW en reiskosten. Dit biedt een geweldige kans om niet alleen de missie van de organisatie te verankeren, maar ook de teamdynamiek te versterken.

Laten we samen aan de slag gaan en bouwen aan een team dat met trots en betrokkenheid de organisatiemissie leeft, en elke dag meer werkgeluk ervaart!